Աշխատանքը արհեստական բանականության գործակիցների հետ

Anything արհեստական բանականության ստարտափում աշխատող Դրուվ Ամինը նշել է, որ այնտեղ կա 15 մարդ և մոտ 150 արհեստական բանականության գործակից: Դրուվ Ամինը հայտարարել է, որ կարծում է, թե մեկ տարվա ընթացքում յուրաքանչյուր ընկերությունում արհեստական բանականության գործակիցները ավելի շատ կլինեն, քան մարդկային գործընկերները: Wordware-ի աշխատակազմի ղեկավար Ռաֆայել Լոպես Մունյոսը հայտարարել է, որ դա կարգավիճակի խորհրդանիշ է։

Կազմակերպությունների միտումները և աշխատուժի փոփոխությունները

Մեծ կազմակերպությունների մոտ 40 տոկոսն ինչ-որ չափով օգտագործել է արհեստական բանականության գործակիցներ 2025 թվականի մայիսից մինչև 2026 թվականի հունիսն ընկած ժամանակահատվածում: Այս ցուցանիշը նախորդ տարվա 27 տոկոսի համեմատ աճել է։ Ընկերություններն ակնկալում են առաջիկա մի քանի տարիների ընթացքում կրճատել իրենց աշխատուժը 10 տոկոսից 15 տոկոսով, քանի որ ավելի շատ աշխատանք են վստահում արհեստական բանականությանը: Այս գործընթացը ուղեկցվում է նաև կոնկրետ կադրային փոփոխություններով տարբեր ընկերություններում:

Տարբեր ընկերությունների փորձն ու մեկնաբանությունները

Lindy-ն նախկինում ուներ մոտ 50 աշխատակից, իսկ հետո կրճատել էր իր անձնակազմի մեկ երրորդը՝ պահպանելով մոտ 20 աշխատակից։ Lindy-ի ավագ աճի մարքեթինգի մենեջեր Հանին Ազհարը նշել է, որ մարդիկ սահմանափակված են երկու ձեռքով և օրական 24 ժամով։ Մեկ այլ արձագանքում Ջեյ Բլումենֆիլդը նշել է, որ դա կլիներ անկառավարելի աղետ, բայց այս տեսակը ինչ-որ կերպ փրկել է իրենց։

Մասնագետների գնահատականները արհեստական բանականության վերաբերյալ

River-ի հիմնադիր Տարեկ Աբիլաման հայտարարել է, որ բոլորս դարձել ենք մենեջերներ։ Coval-ի հիմնադիր Բրուկ Հոփքինսը հայտարարել է, որ ինքն անմիջապես կարող է նայել էլեկտրոնային նամակին և հասկանալ՝ այն գրվել է արհեստական բանականության կողմից, թե ոչ։ Արհեստական բանականության մոդելները որպես կապալառու գնահատող Դանկան ՄքՔլյուրը հայտարարել է, որ ուղերձն այն է, որ մենք բավականաչափ հոգ չենք տանում՝ իրական ջանքեր գործադրելու համար։